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(Mainland China)
Dongguan Litu Electronic Technology Co. Ltd
Dongguan Litu Electronic Technology Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Fabricant, Grossiste
Années de travail avec Global Sources:
4 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
4 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
13 ans d'expérience dans la fabrication de produits audio de voiture
Certifications CCC, FCC, CE et RoHS | Services OEM/ODM | Service après-vente
Fonctionnement depuis 2009
Litu a été créé en 2009 et se spécialise dans la fabrication de produits audio de voiture, nous avons des équipes professionnelles de recherche et développement, et des lignes d'atelier et de production normalisées. Nos principaux produits incluent les lecteurs MP3/MP5 de voiture, les lecteurs DVD de voiture et les moniteurs de voiture. Tous nos produits sont approuvés par la certification CCC, FCC, CE et RoHS.
Populaire dans divers pays
Après de nombreuses années d'efforts, notre propre marque JMS est maintenant populaire en Asie du Sud-Est, en Inde et au Moyen-Orient. Nous fournissons également des services OEM/ODM pour nos clients américains et européens. Nous avons construit plusieurs centres de service à travers le monde pour fournir des services techniques et après-vente à nos clients. D'ailleurs, nous nous concentrons sur les marchés sud-américains en 2017.
Contactez-nous aujourd'hui
Litu est jeune mais énergique, professionnel, à croissance rapide et en développement. Nous insistons pour tenir le principe du client d'abord pour fournir les meilleurs produits de performance à des prix compétitifs. Notre société sera votre partenaire fiable et votre premier choix pour coopérer. Contactez-nous pour en savoir plus sur nous.
Litu a été créé en 2009 et se spécialise dans la fabrication de produits audio de voiture, nous avons des équipes professionnelles de recherche et développement, et des lignes d'atelier et de production normalisées. Nos principaux produits incluent les lecteurs MP3/MP5 de voiture, les lecteurs DVD de voiture et les moniteurs de voiture. Tous nos produits sont approuvés par la certification CCC, FCC, CE et RoHS.
Populaire dans divers pays
Après de nombreuses années d'efforts, notre propre marque JMS est maintenant populaire en Asie du Sud-Est, en Inde et au Moyen-Orient. Nous fournissons également des services OEM/ODM pour nos clients américains et européens. Nous avons construit plusieurs centres de service à travers le monde pour fournir des services techniques et après-vente à nos clients. D'ailleurs, nous nous concentrons sur les marchés sud-américains en 2017.
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Informations de base
Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2009
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
10 000 000 $ US à 14 999 999
Pourcentage d’exportation
NA
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
LITU/JMS
Conditions de paiement
T/T, Western Union
Principaux avantages concurrentiels
NA
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Soundstream, Audiopipe, Boss Audio, Hifi, Bluepunk
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
东莞市丽途电子科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91441900584741047X
Adresse de domiciliation de la société
东莞市常平镇霞坑村工业区
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
7000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
80 à 99
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2009
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
1st Xiakeng industrial Road, Xiakeng Village, Changping town, Dongguan, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Nous employons le matériel de Spec de voiture de profession pour des pièces de l'électronique et des pièces en métal et des pièces en plastique.
Machines/Processus de production
Nous utilisons des machines professionnelles, du personnel de contrôle de la qualité et de la zone de travail.
Avantages du site
Notre entreprise est située dans la belle ville de Dongguan, et fermer le TieLu Park & Yinxian Shanzhuang, près de deux plus grande gare ferroviaire dans notre ville, a un transport très pratique.
Des clients de tout le pays
Nous accueillons des clients de partout dans le pays.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Notre équipe de gestion de la qualité et notre équipe de support technologique sont des départements indépendants, et tous sont responsables de nos produits que nous avons fabriqués, tels que la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement recherchés et développés, ainsi que de ceux qui sont la production de masse pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de qualité qui sont tous professionnels dans leurs affectations de produit respectives vérifient la qualité à chaque étape de production, des matières premières entrantes au produit fini.
Origine des matériaux et des composants
Nos matières premières sont toutes du fournisseur supérieur de matière première de la Chine, tel que le panneau en plastique, radiateur, câble plat flexible, boîte-cadeau, métal
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Notre équipe d'ingénieurs est responsable du schéma d'utilisation interne du produit et de la nouvelle image du panneau de conception. Ils trough communiquer avec une société de programme à l'extérieur.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by TÜV SÜD
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Industrial Park of Xia Keng Village,Chang Ping Town,Dongguan
Date de constitution
2011/11/01
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
N° d’immatriculation
91441900584741047X
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Xiong li jun
Champ d’activité
Articles généraux: fabrication de composants électroniques; Vente en gros de composants électroniques; Vente de produits électroniques; Recherche et développement d'équipements mécaniques; Fabrication d'équipements audio; Vente d'équipements audio; Fabrication de produits de quincaillerie; Vente au détail de produits de quincaillerie; Vente de produits métalliques; Recherche et développement de produits de quincaillerie; fabrication d'équipements embarqués intelligents; Vente d'équipements embarqués intelligents; Services technologiques, développement technologique, conseil technologique, échange technologique, transfert de technologie, promotion technologique; Fabrication D'autres appareils électroniques; Vente au détail de composants électroniques; Vente de terminaux de navigation; Vente d'équipements de communication; Fabrication d'équipements de communication; Location de biens immobiliers non résidentiels; Location de logements; Importation et exportation de biens; Importation et exportation de technologies. (Sauf sous réserve de la loi à l'approbation du projet, mener de manière indépendante des activités commerciales conformément à la loi avec une licence commerciale)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Xiong li jun;Tang jin ping
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé par période de sept jours) et à des privilèges de congé
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Les produits que nous avons produits qui sont tous des produits verts, et ne causeront aucun dommage à notre environnement vivant, nous ne permettons pas au matériel agité, et nous importons notre matière première de la société de santé, ainsi le matériel est également santé et coffre-fort. Tous les clients de partout dans le monde s'il vous plaît ne vous inquiétez pas à ce sujet.
Politique en matière de transactions confidentielles
Nous savons que chaque industrie ont les secrets commerciaux qui ne peuvent pas s'ouvrir à nous, nous promettons toute notre société de coopération ne serait pas arriver quelque chose qui nuisent à vos intérêts.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous mettons fermement fin à la corruption commerciale, nous nous engageons à utiliser des produits sains et des acheteurs consciencieux pour travailler avec les vendeurs.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous avons enregistré chaque expédition, nous conservons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, conformément à la loi, et nous maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et la pertinence de nos livres et registres. Nous veillons à ce que seules les transactions avec l'approbation de la direction appropriée soient comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Règlements du personnel
Les employés doivent porter des vêtements d'entreprise et être soignés pendant le travail, en produisant chaque produit de manière correcte et standard.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits à la demande du client. Pour nous aider à décider favorablement sur des demandes d'échantillon, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer l'information complète d'acheteur pour notre examen. Notre client a besoin de payer les taxes et les frais d'expédition lorsque l'échantillon est expédié. St serait précieux.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts de fabrication. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit jugé défectueux dans le cadre d'une utilisation normale. Si nous avons expédié les marchandises incompatibles à votre côté, nous remplacerons les produits pour vous sans sternes une fois que nous avons fait les résultats
Soutien à l'exportation/importation
Notre société --- Dongguan Litu Electronic Technology Co., Ltd s'engage à fournir un service de qualité supérieure, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant.
Services après-vente
Tous nos services après-vente de produits sont disponibles, si notre client ont n'importe quoi exigent ou soutiennent se sentent svp libres pour nous contacter, veuillez ne pas hésiter à entrer en contact avec le tel: 0769-83811860 / 86-18024310613, vous fournira nos plus grands efforts d'apporter les services les plus satisfaisants.
Service d’assistance téléphonique
(86-0769) 8381 1860
E-mail du service clientèle
lt03@litucaraudio.com
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Production sortie: 2000pcs/jour, 50000pcs/mois.
Nombre de lignes de production
2
Taille de l’usine
1000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
100 à 149
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
9
Services de conception proposés
Conception de panneau/conception cosmétique/conception d'emballage
Capacité mensuelle
50 000 à 59 999 Unités
Production mensuelle
50 000 à 59 999 Unités
Commande minimum
300 à 399 Unités
Principaux marchés desservis
Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest
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